有人想一边领失业金，一边上班，这种还真不好查但是一经查到后果还挺严重的。因为，规定领失业金期间不能上班，根据《失业保险条例》规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。领取失业金的同时还上班是违法行为。
不过，在实际生活中，领失业金期间，如果在不交社保的公司上班或者从事自由职业的，可以正常领失业金，因为社保局可能查询不到你的上班记录。小编认为，找到一份有社保的正职，比领失业金还靠谱一些。
一边领失业金一边上班被查到处罚
领失业保险金的小伙伴，如果找到了新工作却故意隐瞒已就业事实继续领取失业保险金的话，属于骗取社会保险待遇行为。
小编提醒，千万别贪一时的“小便宜”而“吃大亏”。不信？一起来看看下面这个案例。
小张毕业后在当地一家企业工作，2019年小张被该企业辞退后每月领取失业保险金。在领取失业保险金期间，小张找到了新工作，在B公司上班，但为了能继续领取失业保险金，小张和B公司老板商量先不交社保，假装继续失业。
经查实，小张共骗取失业保险金和其他失业保险待遇约1.5万元，法院认为小张以非法占有为目的，隐瞒已就业事实真相，骗取社会保险待遇，属于诈骗罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币2千元;B公司也受到行政处罚，并处罚款1万元。
【案件分析】
失业保险金，顾名思义，是国家为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的，其领取的对象、条件、标准等都有明确的规定，要严格依照《失业保险条例》等法律法规执行。
本案中小张在领取失业金期间找到了工作，属于《失业保险条例》第十五条（一）规定的：重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。小张为了继续领取失业金，故意隐瞒已就业事实，属于骗取社会保险待遇行为，按照关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
一次性领失业金期间能上班吗
只要是领取失业金之后，就可以上班了，但是上班期间不能领失业金。因为失业人员，才可以领取失业保险金，其条件有：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
法律依据：根据《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
找到工作怎么取消失业金领取
携带有效身份证件、失业证明前往社保经办机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明（如劳动合同、录取通知书等）前往，根据《社会保险法》第51条之规定，失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
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