2021年是否还有新的利好政策延续呢？关于这个问题，近日终于迎来了官方答复。
给力！
社保优惠政策延长至2022年！
1月26日，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
详解两大保险优惠
1、工伤保险：这个保险在不同的地方存在差异。政策上要求的是，工伤保险基金累计结余可支付在18-23个月的统筹地区，可下调20%；累计结余24个月以上的，可下调50%。
2、失业保险：原来是3%的一个费率，阶段性的优惠政策为失业保险总费率是1%，具体单位个人承担的部分各地不一样，但是总的要求是个人费率不能超过单位费率。也就是单位缴费最低可以是0.5%，有的地方就是单位和个人各承担0.5%。
缓解疫情下企业的生存压力
本次阶段性减免企业社保费政策针对的是企业。故该通知仅适用于各类企业，包括国企、民营企业、有限公司、股份公司、合伙企业等，不适用于国家机关、事业单位、民办非企业单位、社团法人等。具体适用范围以各地另行颁布的落地措施为准。
部分地区2021年社保减免已先行一步
其实，早在今年年初，就已经有部分地区出台了相应的社保减免政策。
1、厦门：明确延期
厦门市税务局发布关于继续实施阶段性降低社会保险费政策的通知中明确表示：2021年，厦门市将继续实施阶段性降低社保费政策，继续执行工会经费减半征收政策。
2、广东：拟延期
除厦门市外，广东人社厅牵头起草《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施（征求意见稿）》，主要内容为：
1、在社保方面，征求意见稿拟明确，继续实施企业失业保险稳岗返还政策。
2.继续实施阶段性工伤保险费率的政策至2021年4月30日，将阶段性降低失业保险费率的政策实施期限延长至2022年4月30日。
关键字： 社保
