“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。养老保险、医疗保险。失业保险是需要公司和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是由公司缴纳，自己不需要交，太原市五险一金公司缴费最高不得超过多少？一起来看看吧！
（一）养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
（二）医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元（3元为大病保险）。
（三）失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴。
（六）住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。但实际操作过程中，有以下几种情况（单位12%，个人12%/10%;单位10%，个人10%/8%/6%）
