现在在职人员都有固定的单位/公司,是需要跟公司签订劳动合同的,他们都是需要直接强制缴纳职工社保的。但是灵活就业人员的社保就有自愿缴费性,当然也是必要的,不过需要自己办理灵活就业社保。
范围在每年几千元不等,它是直接按照月度缴费的,可以分为两类情况:
1、一类是有当地户口的,直接以灵活职业身份缴纳职工养老和职工医疗保险,缴费比例分别为20%和8%,全额个人承担,缴费基数一般为当地的最新薪资水平;
2、还有一类是没有当地户口的,就需要找第三方代缴公司缴纳社保,是需要缴纳社保五险的,包括了生育保险等,缴费金额会更高,而且还需要承担社保代缴的公司手续费。
是可以随时停保的。
只要不想交了就能停缴保费,而且除了直接停保之外,我们还能办理暂时停保手续,比如有转为公司的在职人员,签订劳动合同的情况,可以直接由所在单位缴纳社保五险,不用再交灵活就业社保,有入伍或者是入学全日制学校的,也能办理暂时停保。
另外,如果就业地区调整,有迁出本市的情况且不符合外市的灵活就业参保条件的,灵活就业社保也能停保。
会影到我们的社保缴费的累计时间,造成社保个人账户额度低等问题。
因为我们享受社保的养老待遇,是需要在退休时达到累计缴费在15年以上的要求的,连续缴费不断缴的话累计缴费时间肯定更长,而且累计账户额度是逐月累计越来越高的,断交的话个人账户是不会增值的。
另外,如果我们断交灵活就业社保的时间没超过三个月的话,是可以通过办理补缴手续进行费用补缴的,超过三个月就不能补了。
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