据安徽人社公众号消息 按照省委持续深化“一改两为”工作要求，更好服务参保单位和职工，2023年社会保险缴费基数下限暂行标准，确定2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。
安徽省根据参保单位和职工的服务需求，在借鉴外省做法基础上，首次公布社会保险缴费基数下限暂行标准。参保单位可结合自身生产经营情况，选择执行公布的缴费基数暂行标准，便于从年初合理安排人工成本预算并及时调整缴费计划，减轻正式标准公布后的补缴资金压力；也可以选择继续执行2022年社会保险保缴费基数下限标准，待正式标准公布后再统一补缴。2022年月平均工资不低于社会保险缴费基数下限且不高于上限的参保职工，参保单位可按职工本人上年度月平均工资正常申报缴费。
下一步，省人社局将持续跟踪社会保险缴费基数下限暂行标准实施情况，不断优化经办流程，为参保单位及职工提供更加便捷、高效的服务。
按照省委持续深化“一改两为”工作要求，更加方便广大参保单位和职工，现将我省2023年城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和事业单位养老保险）、医疗保险、工伤保险、失业保险（以下简称社会保险）缴费基数下限暂行标准有关事项通告如下：
一、根据《中华人民共和国社会保险法》等法律和法规，参保职工社会保险缴费基数应按上年度本人月平均工资确认，并按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别核定社会保险个人缴费基数上下限。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数；参加职工基本医疗保险的，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。
二、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2022年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。
三、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行“多退少补”，可在2023年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。
四、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，可参照上述方案办理。
五、各级社会保险经办机构、税务部门要优化经办服务流程，精心组织实施，加强方案宣传解释，切实做好2023年社会保险缴费基数下限暂行标准实施工作。
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