社保缴费基数是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来定的。一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。那么2023南京社保缴费基数是多少钱，下文就随小编来简单的了解一下吧。
南京2022-2023社保缴费基数调整标准
|
南京社保缴费明细、缴纳项目 |
缴纳基数 |
个人缴纳 |
企业缴纳 |
|---|---|---|---|
|
养老保险 |
4494 |
￥359.52 |
￥719.04 |
|
医疗保险 |
4494 |
￥89.88 |
￥314.58 |
|
大病医疗保险 |
4250 |
￥10 |
￥0 |
|
失业保险 |
4494 |
￥22.47 |
￥22.47 |
|
工伤保险 |
4494 |
￥0 |
￥17.98 |
|
生育保险 |
4494 |
￥0 |
￥35.95 |
|
共计 |
26720 |
￥481.87 |
￥1110.02 |
以上数据仅供参考，不具有通用性。
南京社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
关键字： 社保
