天津自费社保一年需交多少钱?即便是自行交社保费用，也要注意好参保方式，这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保，也要选择合适的参保方式，以保证好自己的社保权益。那么现在2023年天津自己要如何交社保?最低一个月社保要交多少钱呢?以下是小编为您整理的最新相关资讯。
天津2023年社保缴费基数标准明细
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险种 |
缴费基数 |
企业缴纳 |
个人缴纳 |
小计 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
|
缴费比例 |
缴费金额 |
缴费比例 |
缴费金额 |
|||
|
养老保险 |
4400.00 |
16.00% |
704.00 |
8.00% |
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|
医疗保险 |
4400.00 |
10.00% |
440.00 |
2.00% |
||
|
大病/补充/大额医疗 |
0.00 |
0.00% |
0.00 |
100.00% |
||
|
失业保险 |
4400.00 |
0.50% |
22.00 |
0.50% |
||
|
工伤保险 |
4400.00 |
0.20% |
8.80 |
0.00% |
||
|
档案费 |
0.00 |
100.00% |
0.00 |
0.00% |
||
|
生育保险 |
4400.00 |
0.50% |
22.00 |
0.00% |
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|
社保（合计） |
1196.80 |
484.00 |
1680.80 |
|||
|
公积金 |
2180.00 |
11.00% |
240 |
11.00% |
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|
社保公积金（合计） |
1436.80 |
724.00 |
2160.80 |
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(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)
天津社保基数就是工资吗
根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。
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