多数公司都是按照南昌社保最低标准来为员工交社保，毕竟单位要承担的社保费用比较高，而即便是按照最低标准交社保费用，职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准，而且社保五险也有不同的缴费比例，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年南昌最新缴费标准是多少？社保一个月最少要交多少钱？接下来就随小编一起来看看。
一、2023年南昌社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
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险种 |
缴费基数 |
企业缴纳 |
个人缴纳 |
小计 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
|
缴费比例 |
缴费金额 |
缴费比例 |
缴费金额 |
|||
|
养老保险 |
3528.00 |
16.00% |
564.48 |
8.00% |
||
|
医疗保险 |
4002.00 |
6.80% |
272.14 |
2.00% |
||
|
大病/补充/大额医疗 |
33.35 |
60.00% |
20.01 |
40.00% |
||
|
失业保险 |
3528.00 |
0.50% |
17.64 |
0.50% |
||
|
工伤保险 |
3528.00 |
0.10% |
3.53 |
0.00% |
||
|
社保（合计） |
877.80 |
393.26 |
1271.06 |
|||
|
公积金 |
1083.00 |
12.00% |
130 |
12.00% |
||
|
社保公积金（合计） |
1007.80 |
523.26 |
1531.06 |
|||
二、南昌2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
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