个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年郑州登封市个人社保缴费标准一览表_2024年登封市社保最低缴费基数及比例是多少?登封市五险一金最低缴费标准是多少?下面跟小编一起来看看吧。
登封市每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自网络计算器试算,具体以当地官网消息为准)
郑州登封市社保缴费项目 |
(企)最低 |
(个)最低 |
(企)最高 |
(个)最高 |
养老保险 |
545.44 |
272.72 |
2726.88 |
1363.44 |
医疗保险 |
272.72 |
68.18 |
1363.44 |
340.86 |
大病医疗保险 |
0.00 |
130.00 |
0.00 |
130.00 |
失业保险 |
23.86 |
10.23 |
119.30 |
51.13 |
工伤保险 |
11.93 |
0.00 |
59.65 |
0.00 |
生育保险 |
34.09 |
0.00 |
170.43 |
0.00 |
住房公积金 |
200.00 |
200.00 |
2409.10 |
2409.10 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
郑州登封市社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
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