（3）具体到各个类型的社会保险，以下是详细的缴费比例：
养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。
生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。
需要注意的是，由于各地法规不一，具体的缴费比例可能会有所差异。
（4）苏州社保个人交多少公司交多少？
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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