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杭州社保缴费标准消息 个人社保最低基数是多少?

观看 13人 | 编辑:hph | 发布:2024-03-27

  2023年杭州缴费基数是多少?现在最低社保缴费价格多少?如何计算的?接下来随小编一起了解具体详情吧。

险种

缴费基数

企业缴纳

缴费比例

缴费金额

养老保险

3957.00

14.00%

553.98

医疗保险

3957.00

9.50%

375.92

失业保险

3957.00

0.50%

19.79

工伤保险

3957.00

0.20%

7.91

残保金

3957.00

1.50%

59.36

社保(合计)

1016.96

险种

缴费基数

个人缴纳

小计

缴费比例

缴费金额

养老保险

3957.00

8.00%

316.56

870.54

医疗保险

3957.00

2.00%

79.14

455.06

失业保险

3957.00

0.50%

19.79

39.58

工伤保险

3957.00

0.00%

0.00

7.91

残保金

3957.00

0.00%

0.00

59.36

社保(合计)

415.49

1432.45

  以上数据仅代缴纳数据,仅供参考,不具有通用性。

  五险一金介绍:

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  社保缴费基数有六个档次。

  一般来说,社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

  各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于史上和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。

关键字: 社保

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