对于山东的女性灵活就业人员来说，只要是之前在企业单位累计缴满10年的职工养老保险，且在岗身份也是为职工的情况下，女性灵活就业人员是可以在50岁办理退休的。
江苏的女性灵活就业人员办理退休时，只要能够满足当地法规的三项条件之一，就可以在50岁办理退休的，比如曾经是原计划用工时代的固定工；满50岁时曾在用人单位工人岗位上的累计缴费年限满15年的；以及在原国有企业工人岗位上工作，且在劳社部2001年20号消息下发之前依法解除劳动关系的女性灵活就业人员，退休年龄都是可以按照50岁办理的。
由此就可以看出，在2024年，女性灵活就业人员的退休年龄大多都是55岁的，但少部分地区的女性灵活就业人员，只要是符合当地法规的条件，则退休年龄也是可以提前至50岁的。
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