①一次性补缴
目前，许多地区支持一次性补缴，但需要满足一定的条件。
条件一：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，若退休时社保未缴纳满15年，则允许一次性补缴够15年;
条件二：1961年至1982年期间下乡的知识青年，与前者类似，也允许一次性补缴;
条件三：男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
PS：各地针对一次性补缴社保的要求不同，具体需要咨询当地的社保部门。
②申请推迟退休
在职且已达退休年龄的职工，若社保累计缴纳的年限还不足15年，则可以向单位或社保局提出推迟退休，然后继续缴纳社保，直至满15年。在社保缴纳满15年之后，便可以申请退休，按月申领养老金。不过需要注意的是，申请推迟退休，用人单位依然按比例缴纳，这点需要与用人单位协商稳妥。
③先退休，再补缴
若年满60周岁，社保没交够15年，则除了申请推迟退休之外，还可以提前办理退休，然后再以个人的方式申请补缴。与前者不同的是，先办理退休再补缴社保，所有的费用只能由参保人承担，企业不再出钱了。至于能够补缴多久，能够一次性补缴够15年，还是要以地方为准，具体需要咨询当地的社保局。
以上就是全部内容，欢迎关注办事百科网解锁更多社保专业资讯。
关键字： 社保
