第四，额外多涨养老金
自从2005年建立养老金正常的调整机制以来，职工养老金已经兑现了17连涨的承诺，根据现有物价和工资上涨数据，以及有关人员的估计，2022年养老金很大概率会实现18连涨，我国每年在养老金调整时，都会给高龄老人额外的倾斜照顾，尤其是80周岁以上的老年人，涨钱金额大幅提升，参考2021年四川的养老金调整方案，对于年满70岁不满80岁的人员，增加35元；满80岁不满90岁的人员，增加65元；满90岁及以上的人员，增加105元。一旦迈入80周岁的年龄门槛，每年都能多涨很大一笔钱，逐年累计，对提升高龄老人养老金水平有很大助益。
第五，老年综合津贴
春节津贴、高龄津贴、老年人困难补助等补贴发放门槛相对较高，为了扩大受益群体，提升老年人的生活水平，上海市推出了老年综合津贴制度，拥有上海市户籍且年满65周岁的老年人，就可以享受津贴。津贴标准共划分了5个档次，65—69岁，每人每月75元；70—79岁，每人每月150元；80—89岁，每人每月180元；90—99岁，每人每月350元；100岁及以上，每人每月600元。领取年龄门槛相对较低，要想不错过这项待遇，符合条件的老人可以提前一个月向就近的街道办事处提出享受津贴的申请，审核通过后即可享受这笔补贴，待遇领取人员还要注意一件事，这笔津贴不是按月发放，而是按季度发放，即1月、4月、7月、10月每月的15日发放这笔钱。
第六，冬季取暖补贴
北方城市冬季集中供暖的成本并不低，部分城市为了确保老人生活质量不降低，会给退休人员发放冬季取暖补贴，补贴标准跟各地的社保基金承受能力挂钩，待遇水平较高的主要有这几个地区，宁夏自治区三类退休人员领取标准分别为4394、4394元、2951元；青海省是3900元；山西省企业退休职工冬季取暖补贴标准为每人每年3360元；陕西省是2360元；山东企退人员领取标准是1700元；河北省是1240元、1400元和1560元。还有部分省市发放水平低于1000元，比如天津市天津是520元，河南南阳是480元，不管待遇水平高低，只要每年能领到这笔钱，都能适当缓解80岁以上高龄老人的经济压力。
第七，高龄基础养老金
根据有关法规，要求给65周岁以上的待遇领取人员适当的倾斜照顾，为了积极响应人社部号召，多地从2022年1月份开始，面向年满65周岁以上的城乡居民养老金待遇领取人员，额外发放一笔高龄基础养老金，其中，常州市65岁-74岁加发5元；75岁以上加发10元；芜湖市发放标准为65~69周岁，每人每月加发5元，70周岁至79周岁加发10元；80周岁及以上加发15元；长沙市65~75周岁每月加发5元，76~85周岁每月加发10元，86周岁以上每月加发20元。80周岁以上的人员，享受的涨钱待遇更高。
第八，护理补贴
护理补贴主要是面向因重度残疾，丧失生活自理能力，需要长期被照料的老人，这类人要么需要请专门的护工；要么需要家属全职陪护，普通家庭根本难以负担，所以有关部门会给予一定补贴，各地补贴标准差异较大，山东省对于评估为2-3级的低保老年人，每人每月发放80元护理补贴。北京的发放标准相对较高，根据残疾和智力情况不同，共划分了3个档次，分别为每月600元、400元、200元。
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