对于不论是公司职员还是自由职业者，社保的缴费基数都是一个重要的衡量标准。它不仅影响着每个月需要从收入中扣除的社保费用，也确定了每个人最终能获得的净收入。简单来说，如果社保缴费的比例较高，那么每月的实收工资就会相应减少，但这同时意味着未来的养老金会更加丰厚。尽管不同省市的社保缴费基数有所差异，但它们的计算原理是基本一致的。
江苏缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2023-2024年江苏社保费用明细参考，社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
以下是对无锡2024年社保缴费情况的另一个详细说明，基于最新的缴费标准：
缴费比例
1. 养老保险
公司缴纳比例：按照职工工资总额的16%进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。
2. 医疗保险
公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。
3. 失业保险
公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。
4. 生育保险
公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
个人无需缴纳生育保险费用。
5. 工伤保险
公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
个人无需缴纳工伤保险费用。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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