当然对于参加城镇职工养老保险的人群，丧葬费的标准相对就会比较高一些，通常是在平均5000块钱左右这样的一个水平，个别地区可能会接近于1万块钱的水平，而抚恤金通常占有了一个大头，因为抚恤金的标准它是根据你工作单位的性质来确定的，如果是从企业单位退休，那么抚恤金的发放标准，大约是所在地区社会平均工资10个月左右这样的一个待遇，假设你所在地区的社会平均工资是7000块钱，那么按照10个月来计算就相当于是7万块钱。
除了企业单位退休人员是按照10个月的标准发放以外，那么作为灵活就业的个人，它的发放标准和企业单位的在职人员，也是一致的，因为它也是类同于企业单位的管理形式，所以说也能够获得将近10个月左右的社会平均工资。当然有些人认为这10个月确实不低了，但是如果说你是从事业单位退休的，那么相应的发放标准又会进一步的提高。
事业单位编制退休人员，一般情况下抚恤金的标准是按照20个月来进行发放的，但是如果说是公务员单位的退休人员，那么抚恤金的标准甚至是按照40个月来，进行发放的可见事业单位的退休人员，比起企业单位退休人员，能够获得一个更高的待遇水平。所以很显然，不同的工作单位性质，对应的发放标准它是不一致的，但是只要是正常参加的城镇职工养老保险，或者说是有固定工作单位退休的人群，一般都有丧葬费和抚恤金。
而且还有一部分人退休以后，如果个人养老金账户当中还有相应的余额，那么这个余额也是能够依法继承的，这一点是毫无疑问的，所以说除了丧葬费和抚恤金待遇以外，可能还能够继承部分个人账户当中的金额，那么这样的话作为家属来讲，领的钱可能就会更多一些。
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