所谓“跨省流动就业人员”，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省工作者。 因工作关系在多个地方工作，对于这些人如何确定养老保险的领取地呢？今天小编为你整理了，一起来了解一下吧！
如何确定
确定待遇领取地主要分为两种情形跨省流动就业人员
所谓“跨省流动就业人员”，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省工作者。
对于这类人的待遇地，遵循以下原则：
（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。
（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。
（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。
（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。温馨提醒 上述规定适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该办法确认的待遇领取地以省一级为单位。
广东省内待遇领取地的确认
如按上述规定确定待遇领取地为广东省的，再以省内最后参保的地市作为省内待遇领取地。注意：男性年满50周岁，女性年满40周岁，在非户籍地首次参保，参保地会为其建立临时养老保险关系，待达到待遇领取条件时，由基本养老关系待遇地统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的，由户籍地负责归集并办理待遇领取。
