灵活就业是指以签订劳动合同、委托合同等方式从事劳动活动，不同于传统的全职劳动形式，灵活就业在近年来得到了越来越多的关注和认可。
首先，需要确定的是，灵活就业养老保险的缴费标准与传统的养老保险是相同的。按照法定，灵活就业人员的养老保险缴费基数是月收入的60%，缴费比例是20%，其中个人缴纳10%，单位缴纳10%。
以2023年在北京市的缴费标准为例，如果月收入为4000元，那么灵活就业人员需要缴纳800元的养老保险费用，其中个人需要缴纳400元，单位需要缴纳400元。如果月收入为8000元，那么需要缴纳1600元的养老保险费用，个人需要缴纳800元，单位需要缴纳800元。
在交灵活就业养老保险的时候，灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择缴费档次。目前，我国养老保险缴费分为三档，分别是基础养老金、个人账户养老金和补充养老金。这三种养老金分别对应三个缴费档次，灵活就业人员可以根据自己的需求和实际情况进行选择。
答案是否定的。根据相关法定，灵活就业人员需要在法定的时间内缴纳社保费用，如果逾期未缴纳，则可能导致个人社保账户被冻结，影到日后的养老待遇。
当然，在一些特殊情况下，例如因为疾病等原因无法继续缴纳社保费用时，可以通过办理缓缴手续，暂时停止缴纳社保费用，但这需要提供相关证明资料，并符合相关法定。
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