在每年的养老金调整方案中，都会确定一个具体的调整比例，比如2021年的调整比例是4.5%，2022年的调整比例是4%。
确定的调整比例只是针对所有人的一个均值，在实际的养老金调整中，并不是每个人的调整水平都一样，有人会更高一些，有人会更低一些。而哪些人高，哪些人低，主要是和当地的养老金水平以及个人的养老金水平有关系。
正常情况下，个人的养老金水平低于当地平均值的退休人员，他们的养老金调整水平相对会更高；个人的养老金水平高于当地平均值的退休人员，他们的养老金调整水平相对会更低。
以上海市2022年的养老金调整方案为例，老李的养老金是3000元，缴费年限25年，他的养老金调整金额为定额调整60元，挂钩调整金额是25+57=82元，调整水平为4.7%；老罗的养老金是6000元，缴费年限是35年，他的养老金调整金额为定额调整60元，挂钩调整金额是35+114=149元，调整水平为3.5%。可以看到，低养老金人员的调整水平相比高养老金人员会更高。
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2023年养老金上涨稳了！2022年涨4%，2023年涨3.6%是真的吗？下面我们一起去正确了解一下。
据了解，首先，我们来看一下是否有官网消息。如果2023年涨3.6%，对于退休人员来说是一件大事，基本确定了每个退休人员上涨的上限，对此人社部不会不白确定养老金上涨整体比例。为此，我特意查询一下官网并没有上涨3.6%的任何消息，说明上涨比例3.6%不是官网的调整比例，顶多是机构和研究人员推算出来的上涨比例。
根据近些年养老金调整惯例，比如2020年、2021年人社部发出养老金调整消息是在4月中下旬，而2022年却在5月中旬公布调整消息，预计2023年人社部将在4月中下旬公布，最迟不会超过5月上旬，所以说，从时间推算来看，3月份，确定养老金上涨3.6%为时尚早。
接着，我们介绍一下养老金上涨比例相关因素。在连续18年的养老金上涨比例来看，上涨比例一直处于下降趋势，其中，2005年到2015年，每年上涨比例都在10%以上，2016年为6.%，2017年为5.5%，2018年至2020年每年为5%，2021年为4.5%，2022年为4%。因此，可以肯定的是2023年养老金上涨比例会低于4%，达到18年来的最低比例，
最后，我们测算一下人均养老金涨多少？假设2023年养老金上涨比例为.63%，2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。
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