为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，2021年9月北京平谷区卫生健康委员会所属事业单位招聘55名工作人员，具体条件和流程如何，小编已经为你整理好了，一起来看看吧！
为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要和区编办批准补充工作人员计划数，制定本次招聘公告：
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)网上报名及资格审核
2021年9月2日上午9:00至2021年9月2日下午16:00，
应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。
年龄计算方法为：年龄=2021年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。
(二)考试
本次招聘采取面试形式进行。面试由区卫生健康委员会组织，人力社保局全程指导监督。
根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试。考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有3天内核酸阴性证明和《北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》的考生方可进入考点参加考试。考试全程须佩戴口罩。
1.面试合格线：资格审查合格人员进入面试，面试合格分数线为60分。
2.面试内容：依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试时，报考人员须提供本人身份证。
5.面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。
6.拟聘人选确定：按照面试成绩及1:1的比例确定拟聘人选。
(三)考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和考核结果，区卫生健康委统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
(四)聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
(五)需说明事项
1.岗位需要的毕业证、学位证应在2021年9月1日前取得，未按时取得考生，取消本次招聘资格。
2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
3.考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
4.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)公布，请考生随时关注。
本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属17个事业单位的44个岗位，拟招聘55名工作人员。具体要求详见附件。
