工伤认定材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).
工伤认定申请表应当包括事件发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
3、社会保险部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面告知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务清晰的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
4、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，应当进行劳动能力鉴定; 用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构(帐户部)申请。
工伤赔偿流程如何走?
职工发生工伤的，所在单位应当在30日内，向社会保险部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。
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