上海五险一金缴纳比例是多少？上海五险一金缴纳与工资有关系吗？
上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。
需要注意的是住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%。五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化。
日常五险一金扣款主要跟两个因素有关：
1、缴存基数。缴存基数有低档和高档，一般单位会按照低档去交，除非公务员、国企等单位，缴费档次高，养老退休金也会比较高。
2、平均工资。社保缴费基数一般跟当地平均工资有关；而住房公积金月缴金额一般是上一年月平均工资除以12，一般最高不超过月平均工资3倍。
从实际来看，公积金跟单位平均工资关系更大，可能会遇到员工工资不同，但是每个月公积金缴存相同的情况。
住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。养老保险，比如缴费基数2695元，单位交543.21，占20%；个人交228.72，占8.5%；失业保险：比如缴费基数164元，单位交20.02，占12%；个人交8.58，占5%。医疗保险，比如缴费基数2695元，单位交228.72，占8.5%；个人交57.18，个人占2%。工伤保险，比如缴费基数164元，单位交16.02，个人交0
不过由于每年社保待遇会有调整，缴费基数也会每年提高，意味着单位和个人缴费金额也会有调整。如果看到个人的缴费金额，也可以看到缴费基数。
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