三、厦门社保是多交多得吗？
社保是多交多得，社保多交多得主要体现以下两方面：
1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。
2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说，社保多交，退休时领取的养老金也就越多，当然对于灵活就业人员来说，社保还是根据自身情况缴纳，不要因为多交社保而增加了经济压力。
四、养老保险和社保是一回事吗？
养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。建立社会保险制，保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
五、厦门社保缴费多少年可以退休领取退休金？
15年，根据相关法规，参保人缴纳社保满15年即可在退休后领取养老金。但这不意味着社保缴费满15年之后，参保人就可以放置不管，具体分以下两种情况：
【1】职工社保
根据相关法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。另外，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
简单理解，虽然职工社保已经缴满15年，满足目前申请基本社保待遇关于缴费年限的条件，但只要与单位存在劳动用工关系，就需要履行参加社保的法定义务。
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