截至2024年3月末，全国社保卡持卡人数达13.8亿人，覆盖98%的人口，其中9.86亿人同时领用了电子社保卡。这表明社保卡在我国已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。那么山西吕梁社保卡可以当银行卡使用吗？2024年职工个人社保卡每月缴费多少钱？接下来随小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、山西吕梁职工社保卡每年交多少钱？山西吕梁个人社保卡缴费最新费用是多少？
以孔某职工社保为例，费用如下图：
由上图得知，孔某社保卡一年需要缴纳5083.67元，职工个人月缴纳423.64元。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、山西吕梁社保交满15了能拿多少钱？山西吕梁社保退休工资计算公式是怎么样的？
山西吕梁退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下：
个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139）
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%
注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资
本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。
三、山西吕梁职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？
山西吕梁职工社保卡缴费比例参考如下：
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
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