下岗职工如何帮里退休手续?(附条件+材料+流程）详情见下文：
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
（1）正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
（2）特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
（3）因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。
下岗职工退休工资怎么计算
下岗职工退休，基本养老金计算与缴费年限有关。
计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金：国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
1、企业职工本人档案；
2、职工养老保险手册；
3、解除合同证明一份；
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上；
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
7、老保险缴费有中断，且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》（鲁人社发［2015］29号）文件规定的职工，需职工本人在告知书上签字。
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
第一步：到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续
第二步：到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
第三步：经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
第四步：到指定银行办理养老金代发借记卡。
第五步：办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
