本市户籍职工、外来人员工伤保险缴纳比例
1）本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于最低工资），对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。
2）本市区域内各级机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费，以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的缴费比例由单位缴纳。
3）按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。
▶公积金缴费标准
住房公积金缴存基数（下简称“缴存基数”）
1.缴存基数为职工本人2021年的月平均工资。工资总额口径按国统局《关于工资总额组成的法规》（国统局令〔1990〕第1号）执行。工资总额按2021年1月1日至2021年12月31日期间的工资总收入计算。
2.2022年1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。
3.2022年1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有法规的从其法规。
4.缴存基数上限为28884元，下限为2030元。
住房公积金缴存比例（下简称“缴存比例”）
1.同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。
2.缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代表）会或工会讨论通过。
住房公积金月缴存额（下简称“月缴存额”）
1.月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
月缴存额=缴存基数×单位缴存比例＋缴存基数×职工缴存比例
2.月缴存额上限为6932元，下限为204元。
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